蘭州農(nóng)發(fā)集團公司紀(jì)委始終堅持嚴管和厚愛并重，注重防“小”、貴在抓“早”，將“嚴”和“實”的基調(diào)貫穿紀(jì)檢各項工作始終，于10月25日組織新任職、交流任職及試用期滿轉(zhuǎn)正的5名中層管理干部開展了集體任前廉政談話，組織他們完成了任前廉政考試，為他們扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

集團公司紀(jì)委書記金祥治同志在任前廉政談話中提出具體要求。一是嚴把政治關(guān)，在持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神上下功夫，始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，結(jié)合開展的“三抓三促”、行動、清廉企業(yè)建設(shè)及主題教育等，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，始終堅持把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工作的全過程和各方面。二是嚴把能力關(guān)，要帶頭增強能力素質(zhì)，起到以上率下的良好示范帶頭作用，切實踐行好新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，以更加勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干在實處、走在前列，積極教育引導(dǎo)分管領(lǐng)域員工做到廉潔自律、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為。三是嚴把廉潔關(guān)，要帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等紀(jì)律要求，積極對表對標(biāo)，結(jié)合公司紀(jì)委常態(tài)化開展的警示教育工作和中央、省、市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的典型案例查找自身不足，始終把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在突出位置，筑牢思想防線，堅守紀(jì)律底線，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，嚴格操守，嚴守家風(fēng)，時刻嚴格約束自己。

通過廉政談話和廉政考試，進一步筑牢新任職干部廉政責(zé)任意識，時刻保持清醒頭腦，時刻存有敬畏之心。公司紀(jì)委還將通過多種形式，確保廉政教育制度化、常態(tài)化，為打造學(xué)風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍保駕護航。